教学质量奖励条例——教职工津贴发放方法——教职工考核条例——学校病事假条例

溧阳市第三中学教学质量奖励条例（修订稿）

为贯彻落实市高中教学工作会议精神，调动教师的工作主动性、积极性、创造性。激励教师全身心投入教学工作，努力提高教学质量，坚持“奖优罚劣、优质高酬”原则，特制定如下条例。
一、高三毕业班成果奖
完成或超额完成市局高考目标奖给高三年级奖金 X 元。低于目标数70%，则 X 等于零。具体分配方案应体现如下原则：⑴ 班级捆绑；⑵ 学科捆绑；⑶ 学科成绩贡献大小。
体现原则，课任教师所得奖金计算参考方案如下：
假定各学科目标均分为 a i（ i = 1，2，3…… ）
某班学科（取样）均分为 b i（ i = 1，2，3…… ）
计算办法：A = ∑ （ i = 1，2，3…… ）
学科老师所得奖金：T = 
注：
⑴ 取样范围为该班指标数学生人数（按高考总分从高到低排序出样）
⑵ Y 为班级所得奖金总数
⑶ 行政领导参加所任班级奖金分配、系数为 2
⑷ 班主任、备课组长可视成绩大小在奖金分配时享受一定的系数
⑸ 分配方案在坚持原则的前提下可作调整
⑹ 上述所有奖项已含在 X 之中。
二、初三毕业班成果奖
中考成绩完成或超过学校预定目标，奖励初三年级人民币 X 元。与预定目标达一定差距，则 X = 0 。具体分配方案应体现如下原则：⑴ 学科成绩捆绑；⑵ 班级捆绑；⑶ 均分高低。
三、基础年级教学成绩奖（初一、初二、高一年级）
学校每学年初公布年级、学科教学目标，设基本目标和努力目标三个奖组，以备课组为单位颁发奖金，教学成绩突出者予以重奖。
具体办法如下：
年　　级    达 标   情 况   奖　　金
高　中      保　五          50元／每工作量
            争　四          300元／每工作量
            夺　三          600元／每工作量
初　中      1～10           400元／每工作量
            11～15          300元／每工作量
            16～20          200元／每工作量 
注：所有目标数据均以教研室提供的正式统计表为准。
四、艺术、体育高考成果奖参照执行

※　1、本条例经教代会通过后生效。
　　2、本条例及未尽事宜的解释权属校长室。


溧阳市第三中学　　
2003年12月20日